为响应习近平总书记“要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念”“发展清洁生产，推进绿色发展，打好蓝天、碧水、净士保卫战”的号召，海口海事法院坚持从基础上进行规范引导，从根本上进行专项检查，不断优化管理模式，深度做好垃圾分类工作，取得良好成效。在海南省第二十届环卫工人节庆祝表彰大会上，海口海事法院被评为“最美环卫志愿团体”，并作为全省行业示范典型案例进行推广。此次评选，全省共有5家单位获奖，其中省直机关2家。

近年来，在全院干警及工作人员积极参与下，海口海事法院垃圾分类知晓率达100%，参与率达到100%，分类准确率96.82%，办公区域垃圾分类氛围较为浓厚，干警及工作人员的垃圾分类意识较高，已基本形成全程垃圾分类体系建设，并逐步探索形成可借鉴、可推广的公共机构行政办公区域生活垃圾分类示范经验模式。

一是加强组织领导，明确工作责任。成立工作领导小组，制定具体实施方案，明确分工职责，做到分工到位、责任到人。出台生活垃圾分类工作制度、生活垃圾分类规定、督导员管理规定、日常检查评分等制度，建立健全垃圾分类工作模式，形成上下一体的垃圾分类推进体系。

二是加大宣传引导，营造环保氛围。针对垃圾分类要求，组织全员培训，通过现场讲解和演示垃圾分类相关知识和技能，避免垃圾混投混放。提高投放准确率。利用电子屏幕、微信平台和宣传栏等普及垃圾分类常识，并在显著位置摆放垃圾分类宣传易拉宝，详细介绍垃圾分类相关条例、原因、意义和处理流程，切实增强干部职工参与垃圾分类的积极性、主动性和自觉性。

三是抓好设施建设，强化管理维护。在餐厅、办公室、各楼层电梯处配置分类垃圾桶，张贴垃圾分类指引，方便垃圾投放和收集。在办公大楼附近建立独立垃圾屋，实施“物业服务+分类服务”模式，明确物业在垃圾分类收集、转运、处理全过程责任，保障垃圾分类工作专业化管理。

四是强化督促巡查，形成工作合力。建立垃圾分类管理监督机制，设立垃圾分类联络员、督导员，按时做好垃圾分类工作记录，建立工作台账，对乱分乱投现象和生活垃圾分类工作进行监督检查并及时予以纠正。加强日常检查考核，将垃圾分类工作列入法院日常工作考核项目之一，设立分类标识、分类告知、分类实效等六大模块，明确具体扣分事项，倒逼任务落实。建立与街道、社区、物业的协同推进工作机制，实现垃圾分类闭环管理，推动形成共建共管共享新格局。